Guide Entreprise

Vous aidera à :

Choisir la forme juridiquede mon entreprise

C’est sans doute l’une des questions qui revient le plus auprès de ceux qui songent à sauter le pas de la création d’entreprise.

Ce site vous propose de passer en revue quelques notions de base, les critères de choix ainsi que les moyens de « tester » son projet.

A la découverte du crowdfunding
Le crowdfunding, appelé également financement participatif, connaît un formidable essor ces dernières années après être apparu dans les années 90. Dans la lignée des business angels, ce système permet de faire appel au plus grand nombre, d’où son nom de « financement par la foule ».
Comment établir son prévisionnel financier ou business plan ?
Avant de se lancer dans la création d’une entreprise, il est essentiel de s’assurer de la fiabilité financière du projet. Pour cela, la réalisation d’un prévisionnel financier est nécessaire. Cela permettra également de quantifier la rentabilité visée et mettre en lumière la trésorerie à prévoir.
Développement d’entreprise : trouver des fournisseurs, partenaires et clients
Vous êtes à la tête d’une entreprise qui vient de voir le jour ? Vous venez de reprendre une entreprise et souhaitez en développer la nouvelle ligne directive ? Vous voulez donner un second souffle à votre entreprise ? Vous allez devoir œuvrer pour attirer de nouveaux partenaires, sélectionner de nouveaux fournisseurs et séduire de nouveaux clients.

C’est moins compliqué qu’on ne le croit

Entreprise individuelle, micro-entrepreneur, EURL, SARL… choisir la forme juridique d’une entreprise est une étape qui peut sembler laborieuse. En réalité, c’est beaucoup moins compliqué que l’on pourrait le croire. Le principal choix à faire est le suivant : entreprise individuelle ou Société ? Si vous ambitionnez de créer une petite entreprise sans grandes perspectives de développement, étudiez la solution de l’entreprise individuelle. Si votre chiffre d’affaires est limité, elle vous permettra de bénéficier d’un régime ultra-simplifié, celui du micro-entrepreneur.

Si vous envisagez une grande entreprise au développement plus conséquent, choisissez la création d’une société. Vous êtes seul associé ? Envisagez les statuts EURL (Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) et SASU (Société par actions simplifiée unipersonnelle). Si vous êtes plusieurs associés, vous avez le choix entre la SARL (Société à responsabilité limitée), la SA (Société anonyme) et la SAS (Société par actions simplifiée), entre autres.

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  • La nature de l’activité

    Il faut savoir que certaines activités imposent de facto une forme juridique spécifique. Il s’agit par exemple des débits de tabac qui exigent une société en nom collectif (SNC) ou une entreprise individuelle. Renseignez-vous auprès des organismes professionnels concernés.

  • La volonté de s’associer

    Si vous souhaitez être le seul maître à bord, mieux vaut rester indépendant avec une entreprise individuelle, une EURL ou une SASU.

  • Les besoins financiers

    lorsqu’ils sont imposants, le mieux est de créer une société pour pouvoir accueillir des investisseurs dans le capital.

  • Le fonctionnement de l’entreprise

    Si vous êtes seul (entreprise individuelle), les règles de fonctionnement sont réduites au minimum. Vous prenez toutes les décisions mais vous engagez votre responsabilité. Dans la société, le dirigeant n’agit pas à son propre compte, mais au nom et pour le compte de l’entreprise.

Quelles conséquences pour vous et votre entreprise ?

Créer une société et non une entreprise individuelle revient à donner naissance à une nouvelle entité morale. Il faut donc lui donner un nom. C’est ce que l’on appelle la dénomination sociale. Il faut également la doter de fonds et de biens pour constituer le capital social, d’un domicile (siège social), etc.

Vous agirez alors comme représentant légal de votre entreprise. Si vous hésitez encore, pas de panique. Vous pouvez tester votre idée sans créer d’entreprise. Vous pouvez hébergez temporairement votre projet dans une couveuse d’entreprises, rejoindre une coopérative d’activité et d’emploi ou encore recourir au portage salarial !

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