Aux Pays-Bas, le management de transition est né dans les années 1970 sous le nom d’Intérim Management. Il s’agit de recourir à une aide externe afin de résoudre une situation complexe
Le statut juridique est d’une importance capitale pour toute entreprise. Il détermine non seulement les règles de fonctionnement, mais aussi les devoirs et les droits des individus qui la composent.
